INFAMILY
Maîtriser les Entretiens Professionnels – Simulation filmée & Communication Impactante - Formation courte - 4h
Préparation sur mesure aux entretiens, avec simulation filmée pour renforcer impact, posture et communication.
4
heure(s)
1
jour(s)
Présentiel ou visioconférence (Google Meet)
Sur devis
Prérequis
aucunProfil des stagiaires
Toute personne souhaitant préparer un entretien spécifique :candidat, salarié, manager, personne en reconversion, futur RH, collaborateur en évolution professionnelle.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera capable de :- Identifier clairement les attentes de son entretien.
- Structurer un discours professionnel, clair et convaincant.
- Gérer le stress et optimiser sa posture.
- S’exprimer avec impact (voix, rythme, regard).
- Répondre aux questions difficiles.
- S’auto-analyser grâce à la simulation filmée.
Contenu et déroulement
1/ Définition personnalisée du contexte d’entretien (30 min)Analyse :
- du type d’entretien visé (embauche, annuel, professionnel, recadrage, mobilité, managérial…),
- des enjeux,
- des difficultés rencontrées,
- des objectifs du participant.
La séance est entièrement construite sur mesure.
2/ Techniques essentielles de communication en entretien (1h)
- Structurer un message professionnel.
- Techniques de réponses claires et efficaces.
- Gestion du stress en situation d’enjeu.
- Impact vocal : rythme, assurance, articulation.
- Communication non verbale : posture, regard, énergie.
3/ Simulation filmée — Mise en situation personnalisée (1h)
- Jeu de rôle adapté au cas réel du participant.
- Enregistrement vidéo.
- Analyse immédiate des points forts / axes d’amélioration.
4/ Reprise avec ajustements immédiats (1h)
- Mise en application directe des corrections.
- Nouvel enregistrement si nécessaire.
- Ancrage des bonnes pratiques.
5/ Plan d’action et consolidation (30 min)
- Conseils de préparation
- Stratégie pour les prochains entretiens
Formateur référent
Guillaume Desmarchelier Metteur en scène - Comédien voix off - auteurModalités et délais d'accès
La formation peut prendre 11 jours si c'est un financement par un particulier. Ensuite ça dépend de l'organisme de financement. Mais à la signature et acceptation du devis, la formation peut commencer immédiatement.Moyens pédagogiques et modalités techniques
Simulations filméesJeux de rôle
Exercices pratiques
Retours individualisés
Analyse vidéo
Support numérique remis au stagiaire
Conditions techniques et accessibilité pour le stagiaire
Salle calme pour le présentielPour la visio, le stagiaire doit disposer de son propre matériel informatique et d'une connexion internet.
Une assistance technique est disponible au 06 61 97 81 57 ou cathyguillemin@gmail.com
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Notre formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Notre référent handicap, Cathy Guillemin disponible au 06 61 97 81 57 ou cathyguillemin@gmail.com vous guidera dans votre démarche et dans la personnalisation de votre parcours. Contact RHF AGEFIPH Grand Est - Estelle Fleur 06 76 57 21 68 ou Stéphane Gainaux FIPHPF Grand Est handipacte@ehconseil.frModalités d'organisation
Les horaires sont définis en concertation avec le stagiaire, via un échange préalable en visioconférence (Google Meet). Les créneaux sont planifiés dans Google Agenda à l’aide du lien de réservation suivant :https://calendly.com/cathyguillemin
Dans le cas d’une commande d’entreprise, les dates et horaires sont fixés directement avec l’entreprise commanditaire. INFAMILY transmet ensuite la convocation correspondante (à l’entreprise ou directement aux stagiaires, selon l’organisation retenue).
Dispositions particulières
La formation peut-être prise en charge éventuellement dans le cadre d'une formation par leur entreprise par l'OPCO, France-travail, le PLIE, les collectivités ou l'AFDAS pour un intermittentSuivi de l'exécution
Les documents liés à la formation (émargements, attestations, questionnaires d’évaluation) sont générés via la plateforme Anaia et remis aux stagiaires, soit directement, soit par transmission à l’entreprise commanditaire en charge de les diffuser.Évaluation des connaissances
L’évaluation des acquis se fait au moyen d’exercices de mise en pratique, d’un feedback individualisé et d’une grille d’évaluation. Une attestation de formation est délivrée à chaque participant à l’issue de la formation.
Nouvelle formation qui n’a pas encore été évaluée par nos apprenants !
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18/11/2025