Logo de l'organisme

K-shu Mix | Potentielles La Coop

LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE | Prise de Parole en Public · Branding Social Media

LA COMMUNICATION PROFESSIONNELLE | Prise de Parole en Public · Branding Social Media

Cette formation vise à structurer une communication authentique et impactante, de la prise de parole en public à la prise de parole sur les réseaux sociaux. Elle permet de renforcer sa posture de communicant·e, de valoriser son image de marque et d’animer sa présence digitale avec cohérence et stratégie.

49 heure(s)
7 jour(s)
Classe virtuelle : Intra-entreprise via Google Meet / Teams
Sur devis

Prérequis

Maîtrise de l'outil informatique, bureautique et de
la navigation internet.

Profil des stagiaires

Tous les professionnels H/F/NG :
indépendant, intermittent du spectacle, freelance, dirigeant, gérant, manager ou responsable de la communication d'une TPE ou PME, micro entreprise, entreprises SASU à SARL.

Objectifs pédagogiques

Le parcours de formation a pour but de créer un plan de communication rationnel, de la prise de parole en public à la prise de parole sur les réseaux sociaux, en toute authenticité. L'objectif est de : - développer une posture de communicant.e affirmée à l’oral en live et sur les réseaux sociaux online, en ancrant sa légitimité personnelle dans un discours maîtrisé, incarné, et différenciant grâce à la voix, l’image, le branding et la ligne éditoriale. - optimiser l'usage social media pour rendre visible sa marque sur internet. - faire grandir la e·notoriété de l'entreprise via l'animation et le management marketing autour d'une communauté engagée.
Le programme détaillé suit des thématiques vectorielles aux compétences transposables de la prise de parole en public à la prise de parole sur les réseaux sociaux, via un personal branding fort et/ou un branding d’entreprise e·marketing. Il comprend des phases vocales pour un message conscient et impactant, d'identité de
marque, de création de contenus et d’optimisation de l’expression social media d'influence positive.

Contenu et déroulement

Phase 1 – Onboarding & Positionnement
- Audit de l’existant : communication verbale, non verbale et digitale actuelle.
- Clarification des objectifs : leadership vocal, branding, empowerment.
- Autoévaluation via Google Forms + échanges individualisés.
- Alignement pédagogique sur les objectifs professionnels et le business plan.

Phase 2 – Voix, Posture & Leadership
- Identité vocale : voix héritée, respiration, intention, écoute active.
- Visualisation du son : enregistrements, langage, registres, résonateurs.
- Silence & émotions : rythme, gestion émotionnelle, communication ternaire.
- Posture et communication non verbale : intention, image, captation audiovisuelle.
- Mindset de leader : authenticité, assertivité, confiance vocale & posturale.

Phase 3 – Personal Branding & Marque Identitaire
- Introspection marketing : personnalité, tournant professionnel, marque personnelle.
- Storytelling : message incarné, scripts et tranches de vie, notion d'engagement communautaire social media.
- MVB : valeurs, mission/vision, unicité.
- Persona & communauté : différenciation audience/client.
- Branding entreprise : continuité du personal branding, freebies, fidélisation.

Phase 4 – Réseaux Sociaux & Visibilité
- Benchmarking : éditorial & artistique.
- Paramétrage des profils social media : infos, tagline, services.
- Création de visuels & bannières + CTA.
- Algorithmes & SEO-GEO : notions, mots-clés, Google, moteurs de recherche IA.
- Production de contenu : reels, carrousels, story / permanents & éphémères.

Phase 5 – Calendrier Éditorial & Publication
- Organisation : formats, fréquence, thèmes éditoriaux.
- Création native : méthode A.I.D.A., visuels et rédaction.
- Postage direct & différé : mobile, desktop, Drive.
- Programmation : planification de 15 jours de contenus avec ou sans CTA.
- Médiation : la puissance du commentaire, du like, du partage et de l'enregistrement.

Phase 6 – Bilan, Statistiques & Perspectives
- Évaluation finale : personal branding, outils, réseaux sociaux.
- Perspectives business : trafic, e-commerce, conversions.
- Analyse des statistiques pour améliorer la stratégie.
- Evaluations à chaud.
- Remise du certificat de formation.

Formateur référent

anne marie de guadalupe [K-shu] FENOY COMMUNICATION

Modalités et délais d'accès

RDV en visio via WhatsApp ou Agenda online : audit & entretien
Délai / Minimum 15 jours avant l'entrée en formation
Nombre de places / Formations individuelle ou collective à prévoir sur devis
Analyse des besoins et adaptation éventuelle à une situation de handicap

Moyens pédagogiques et modalités techniques

Moyens Pédagogiques :
- Plateformes : Google Meet / Teams
- Livret des Fondamentaux et/ou supports de formations
- Partage d’écran, supports visuels, vidéos, outils IA
- Canal WhatsApp ouvert individuel ou de groupe
Modalités techniques :
- Méthodes interactives : face à face, mises en situation, retours d'expérience
- Apports théoriques et méthodologiques
- Ateliers pratiques encadrés, storyboards, captations audiovisuelles
Autoévaluation via Google Forms

Conditions techniques et accessibilité pour le stagiaire

Matériel conseillé :
• 1 smartphone
• 1 ordinateur ou tablette
• 1 disque dur externe ou Drive > 15 Go
• 1 profil Google Chrome dédié
• Connexion WiFi stable

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

au cas par cas : voir devis

Modalités d'organisation

Planning de formation | date & horaires : voir sur devis
Accès à la plateforme de formation : lien communiqué avant chaque session selon le planning de formation
Nombre de stagiaires : de 1 à 5

Dispositions particulières

-Type d’action de formation : Acquisition de connaissances et développement de
compétences (article L.6313-1 du Code du Travail)
-Catégorie : Spécialités plurivalentes de la communication

Suivi de l'exécution

Évaluations & certification :
Feuille des présences à signer
Évaluation des acquis en début & fin de formation
Satisfaction à chaud (fin de session) & à froid (3 à 4 mois après)
Remise d’un certificat de formation

Évaluation des connaissances

Système d'évaluation :
Analyse des besoins en amont de la formation
Débrief continu concepts/exercices/devoirs
Évaluation continue via exercices pratiques
Attestation de formation remise à l'issue de la formation
Nouvelle formation qui n’a pas encore été évaluée par nos apprenants !
Version Formation K-shu Mix 2025 Réf. 003 - 17/08/2025
Retourner au catalogue de formations