Territoire d'Entrepreneurs

COMMUNIQUER EFFICACEMENT AVEC LA MÉTHODE DISC

Cette formation te permet de comprendre les mécanismes fondamentaux de la communication et de découvrir la méthode DISC pour mieux te connaître et mieux comprendre les autres. Tu apprendras à adapter ta communication en fonction des profils comportementaux afin de gagner en efficacité, en fluidité relationnelle et en impact dans tes échanges professionnels.

7 heure(s)

1 jour(s)

2 AVENUE DE L'ELLIPSE 33470 LE TEICH

Sur devis

Prérequis

Aucun prérequis

Profil des stagiaires

Entrepreneurs, dirigeants, indépendants, salariés

Objectifs pédagogiques

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Comprendre les fondamentaux de la communication
Identifier son profil comportemental DISC
Reconnaître les profils DISC de ses interlocuteurs
Adapter sa communication selon les profils DISC

Contenu et déroulement

Introduction (30 minutes)
Accueil des participants
Présentation du formateur et des objectifs de la formation
Tour de table : attentes et besoins des participants
Présentation du programme et des méthodes pédagogiques

Module 1 : Les fondamentaux de la communication (1h30)
Objectif pédagogique du module : Comprendre les fondamentaux de la communication
Méthodes pédagogiques utilisées : Méthodes expositives et actives.
Contenu :
Les fondamentaux de la communication
Les freins et biais de communication
Verbal, para-verbal et non-verbal
Exercice / Cas pratique : QCM pour valider la compréhension des mécanismes de communication.

Module 2 : Découvrir la méthode DISC (1H30)
Objectif du module : Identifier son profil comportemental DISC
Méthodes pédagogiques utilisées : Méthodes expositives, démonstratives et actives.
Contenu :
Origines et principes de la méthode DISC
Présentation des 4 profils DISC
Forces, limites et motivations de chaque profil
Exercice / Cas pratique : Auto-positionnement DISC et restitution orale.

Pause déjeuner (1h30)

Module 3 : Identifier les profils DISC de ses interlocuteurs (1H30)
Objectif du module : Reconnaître les profils DISC de ses interlocuteurs
Méthodes pédagogiques utilisées : Méthodes actives.
Contenu :
Indices comportementaux verbaux et non verbaux
Observation et analyse des comportements
Erreurs fréquentes d’interprétation
Exercice / Cas pratique : Études de cas et mises en situation avec feedback du formateur.

Module 4 : Adapter sa communication selon les profils DISC (1H30)
Objectif du module : Adapter sa communication selon les profils DISC
Méthodes pédagogiques utilisées : Méthodes actives et démonstratives.
Contenu :
Bonnes pratiques de communication par profil DISC
Ce qu’il faut faire et éviter selon les profils
Communication en situation sensible ou conflictuelle
Exercice / Cas pratique : Jeux de rôles et simulations professionnelles évaluées.

Conclusion (30 minutes)
Synthèse et rappel des points clés
Tour de table : retours des participants
Remise des supports pédagogiques et ressources complémentaires
Evaluation à chaud

Formateur référent

Yann SAFLIX Titulaire d’un Bac+5 en Banque, Finance, Assurance, dirigeant et formateur expérimenté, accompagne des professionnels depuis 2014. Son expertise couvre la création de réseaux professionnels, la gestion de projets stratégiques, et la formation à des techniques commerciales avancées.

Modalités et délais d'accès

Modalités d'inscription :
L’inscription à la formation se fait en plusieurs étapes :
- Prise de contact par mail, téléphone ou via notre site Internet.
- Test de positionnement pour valider l’adéquation entre les objectifs de la formation et les besoins du participant.
- Envoi du programme et de la convention ou contrat de formation
- Signature de la convention ou du contrat de formation.
- Confirmation d’inscription et envoi de la convocation avant le début de la session.
Délais d'accès : 72 heures avant le début de la formation
Nombre de places limitées : 10 par session pour favoriser les échanges

Moyens pédagogiques et modalités techniques

La formation se déroule en présentiel.
Les moyens pédagogiques mis en place seront théoriques et pratiques.
Les méthodes utilisaient seront expositives, démonstratives et actives afin de favoriser l’apprentissage et les échanges.
Les ressources pédagogiques sont transmises par mail après la formation.

Conditions techniques et accessibilité pour le stagiaire

Le stagiaire doit se munir d’un ordinateur.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre accompagnement est accessible aux personnes en situation de handicap et à mobilité réduite. Lors de ton inscription, nous étudions les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser ton apprentissage.

Modalités d'organisation

La formation se déroule sur1 journée de 7 heures. Les horaires sont de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30.

Dispositions particulières

La formation peut faire l’objet d’une prise en charge par les OPCO (pour les salariés) ou par les FAF (pour les chefs d’entreprise, indépendants, professions libérales ou artisans), selon les critères propres à chaque organisme financeur. Elle peut également être financée sur fonds propres.
Le stagiaire règle le montant de la formation en une seule fois avant le début de la formation. En cas de prise en charge par un organisme financeur, le remboursement intervient directement auprès du stagiaire selon les modalités définies par le financeur.

Suivi de l'exécution

- Une feuille d’émargement sera signée à chaque demi-journée réalisée.
- Évaluation à chaud : Vérifier la satisfaction et la qualité de la formation immédiatement.

Évaluation des connaissances

Les QCM et exercices pratiques permettent d'évaluer le stagiaire tout au long de sa formation.
Une attestation de fin de formation est délivrée en fin de parcours.

Nouvelle formation qui n’a pas encore été évaluée par nos apprenants !

Version V1 - 22/01/2026

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