Territoire d'Entrepreneurs

ÉLABORER ET DÉPLOYER UNE STRATÉGIE DIGITALE

Cette formation de 2 jours te permet de structurer une stratégie digitale claire et alignée avec les objectifs de ton entreprise, puis de la transformer en actions concrètes et pilotables. Tu repars avec une feuille de route digitale opérationnelle, un plan d’actions planifié, des indicateurs de suivi et des outils directement exploitables pour développer la performance de ton entreprise.

14 heure(s)

2 jour(s)

2 AVENUE DE L'ELLIPSE 33470 LE TEICH

Sur devis

Prérequis

Aucun prérequis

Profil des stagiaires

Dirigeants d’entreprises, chefs d’entreprise, entrepreneurs, managers ou responsables communication/marketing impliqués dans la définition et le pilotage de la stratégie digitale de leur organisation

Objectifs pédagogiques

À l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
1. Comprendre les enjeux de la communication et du marketing digital et positionner le digital comme un levier de performance pour l’entreprise.
2. Analyser l’environnement digital de son entreprise et de ses concurrents afin d’identifier des opportunités et axes de différenciation.
3. Définir des objectifs marketing et communication clairs, mesurables et alignés avec les objectifs business.
4. Identifier les cibles prioritaires, structurer un message cohérent et optimiser les profils digitaux.
5. Sélectionner les leviers de communication digitale les plus pertinents en fonction des objectifs et des ressources disponibles.
6. Construire une stratégie de communication digitale cohérente et exploitable.
7. Traduire la stratégie digitale en un plan d’actions opérationnel et planifié.
8. Déterminer un budget digital réaliste et priorisé.
9. Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et un dispositif de suivi.
10. Analyser les résultats et optimiser la stratégie digitale dans une logique d’amélioration continue.
11. Formaliser une feuille de route opérationnelle à 30, 60 et 90 jours.

Contenu et déroulement

Introduction : Jour 1 (durée 30 minutes)
• Accueil des participants
• Présentation du formateur et du cadre de la formation
• Tour de table : attentes et enjeux des participants
• Présentation du programme, des méthodes pédagogiques et des modalités d’évaluation

Module 1 : Cadrage et enjeux de la stratégie digitale (durée 1h)
Objectif pédagogique du module : Comprendre les enjeux de la communication et du marketing digital pour la performance de l’entreprise.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive et active
Contenu :
• Communication digitale vs marketing digital
• Digital comme levier de performance
• Erreurs fréquentes des entreprises
• Vision court, moyen et long terme
Exercice / Évaluation : Positionnement stratégique digital

Module 2 : Analyse du paysage digital et de la concurrence (durée 1h00)
Objectif pédagogique du module : Analyser l’environnement digital de l’entreprise et de ses concurrents.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive, démonstrative et active
Contenu :
• Panorama des leviers digitaux
• Analyse de la présence digitale
• Analyse concurrentielle
Exercice / Évaluation : Analyse concurrentielle

Module 3 : Définition des objectifs marketing et communication (durée 1h00)
Objectif pédagogique du module : Définir des objectifs marketing et communication clairs et mesurables.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive et active
Contenu :
• Objectifs business vs objectifs digitaux
• Typologie des objectifs
• Introduction aux KPI
Exercice / Évaluation : Atelier objectifs et indicateurs

Pause déjeuner – 1 h 30

Module 4 : Cibles, messages, positionnement et optimisation des profils digitaux (durée 1h00)
Objectif pédagogique du module : Identifier les cibles, structurer un message cohérent et optimiser les profils digitaux.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive, démonstrative et active
Contenu :
• Identification des cibles et personas
• Proposition de valeur et message clé
• Rôle des profils digitaux
• Principes d’optimisation des profils
Exercice / Évaluation : Atelier optimisation des profils digitaux

Module 5 : Sélection des leviers de communication digitale (durée 1h00)
Objectif pédagogique du module : Sélectionner les leviers digitaux les plus pertinents.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive et active
Contenu :
• Réseaux sociaux
• Contenus, SEO, publicité
• Synergies entre leviers
Exercice / Évaluation : Atelier choix des leviers

Module 6 : Construction de la stratégie de communication digitale (durée 1h00)
Objectif pédagogique du module : Construire une stratégie digitale cohérente et exploitable.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive et active
Contenu :
• Structure d’une stratégie digitale
• Ligne éditoriale
• Organisation interne / externalisation
Exercice / Évaluation : Atelier stratégie digitale

Conclusion Jour 1 (30 minutes) :
QCM Jour 1
Synthèse et rappel des points clés du jour 1
Tour de table : retours des participants

Introduction : Jour 2 (30 minutes)
• Accueil des participants
• Rappel de la journée 1
• Présentation de la journée 2

Module 7 : Déclinaison opérationnelle : plan d’action (durée 1h30)
Objectif pédagogique du module : Traduire la stratégie digitale en actions concrètes.
Méthodes pédagogiques utilisées : Démonstrative et active
Contenu :
• Définition des actions
• Planning éditorial
• Priorisation
Exercice / Évaluation : Atelier plan d’action

Module 8 : Budgétisation et allocation des ressources (durée 1h30)
Objectif pédagogique du module : Déterminer un budget digital réaliste.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive et active
Contenu :
• Coûts du digital
• Arbitrage organique / payant
• Ressources internes / externes
Exercice / Évaluation : Atelier budget

Pause déjeuner – 1 h 30

Module 9 : Pilotage et mesure de la performance (durée 1h00)
Objectif pédagogique du module : Piloter les actions digitales à l’aide d’indicateurs de performance.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive et active
Contenu :
• KPI essentiels
• Tableaux de bord
• Lecture des résultats
Exercice / Évaluation : Atelier KPI

Module 10 : Optimisation continue et bonnes pratiques durée 1h00)
Objectif pédagogique du module : Optimiser la stratégie digitale dans une logique d’amélioration continue.
Méthodes pédagogiques utilisées : Expositive et active
Contenu :
• Analyse des résultats
• Ajustements
• Bonnes pratiques
Exercice / Évaluation : Atelier optimisation

Module 11 : Plan d’action 30 / 60 / 90 jours (durée 1h00)
Objectif pédagogique : Formaliser une feuille de route opérationnelle post-formation.
Exercice / Évaluation : Atelier final + QCM de validation des acquis

Conclusion (30 minutes)
Synthèse et rappel des points clés
Tour de table : retours des participants
Remise des supports pédagogiques et ressources complémentaires
Evaluation à chaud

Formateur référent

CHRISTELLE BAJARD Accompagnement des entreprises dans leur transition numérique et la valorisation de leur image à travers les outils digitaux et les nouvelles technologies.

Modalités et délais d'accès

Modalités d'inscription :
L’inscription à la formation se fait en plusieurs étapes :
- Prise de contact par mail, téléphone ou via notre site Internet.
- Test de positionnement pour valider l’adéquation entre les objectifs de la formation et les besoins du participant.
- Envoi du programme et de la convention ou contrat de formation
- Signature de la convention ou du contrat de formation.
- Confirmation d’inscription et envoi de la convocation avant le début de la session.
Délais d'accès : 72 heures avant le début de la formation
Nombre de places limitées : 10 par session pour favoriser les échanges

Moyens pédagogiques et modalités techniques

La formation se déroule en présentiel.
Les moyens pédagogiques mis en place seront théoriques et pratiques.
Les méthodes utilisaient seront expositives, démonstratives, active
Les supports pédagogiques et livrables sont transmis par voie numérique en fin de formation.

Conditions techniques et accessibilité pour le stagiaire

Le stagiaire doit se munir de matériel : ordinateur, téléphone, accès aux réseaux sociaux de l'entreprise

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Notre accompagnement est accessible aux personnes en situation de handicap et à mobilité réduite. Lors de ton inscription, nous étudions les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser ton apprentissage.

Modalités d'organisation

La formation se déroule sur 7 heures. Les horaires sont de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 17h30

Dispositions particulières

La formation peut faire l’objet d’une prise en charge par les OPCO (pour les salariés) ou par les FAF (pour les chefs d’entreprise, indépendants, professions libérales ou artisans), selon les critères propres à chaque organisme financeur. Elle peut également être financée sur fonds propres.
Le stagiaire règle le montant de la formation en une seule fois avant le début de la formation. En cas de prise en charge par un organisme financeur, le remboursement intervient directement auprès du stagiaire selon les modalités définies par le financeur.

Suivi de l'exécution

- Une feuille d’émargement sera signée à chaque demi-journée réalisée.
- Évaluation à chaud : Vérifier la satisfaction et la qualité de la formation immédiatement.

Évaluation des connaissances

Les exercices pratiques permettent d'évaluer le stagiaire tout au long de sa formation.
Un QCM de fin de formation permet de valider les acquis.
Une attestation de fin de formation est délivrée en fin de parcours.

Nouvelle formation qui n’a pas encore été évaluée par nos apprenants !

Version V1 - 09/01/2026

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