Formation Initiation aux gestes de premiers secours
Initiez-vous aux gestes qui sauvent en 7 heures chrono ! Une urgence peut survenir à tout moment : saurez-vous réagir ? Grâce à cette formation courte et active, apprenez à identifier une situation critique, sécuriser les lieux, alerter efficacement les secours et poser les gestes essentiels pour sauver une vie. Simulations réalistes, mise en pratique intensive et conseils d’experts : devenez acteur de la sécurité au quotidien, en entreprise comme ailleurs.
Prérequis
Aucun
Profil des stagiaires
Salariés de tous secteurs d’activité souhaitant acquérir les gestes de premiers secours.
Formation particulièrement recommandée pour les collaborateurs exposés à des risques professionnels ou travaillant en équipe (bureaux, ateliers, chantiers, lieux recevant du public, petite enfance...).
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
Identifier une situation d’urgence vitale.
Assurer la protection et donner l’alerte efficacement.
Réaliser les gestes essentiels de secours adaptés à la petite enfance et aux adultes.
Utiliser un défibrillateur automatisé externe (DAE).
Réagir avec calme et efficacité face à une situation d’urgence au sein d’une crèche.
Contenu et déroulement
Déroulement de la journée
Accueil et introduction – 09h00 à 09h30
Accueil des participants, présentation du formateur, des objectifs de la journée et du déroulé.
Échange libre sur les situations d’urgence déjà rencontrées dans leur quotidien professionnel.
Brise-glace ludique : “Le réflexe sauveur” – petit jeu collectif pour identifier les bons gestes instinctifs.
Module 1 : Protéger et alerter – 09h30 à 10h30
Les stagiaires apprennent à évaluer une situation d’urgence sans se mettre en danger.
Contenus abordés :
Identifier les dangers dans une crèche (jouets, mobilier, électricité, alimentation…).
Mettre en sécurité la victime et l’environnement.
Alerter les secours de manière claire et efficace.
Exercices pratiques : jeux de rôle “Qui appelle les secours ?”, mise en scène d’une situation d’urgence dans la salle de vie.
Pause – 10h30 à 11h00
Module 2 : Les gestes essentiels – partie 1 (11h00 à 12h30)
Objectif : savoir réagir face aux urgences vitales les plus fréquentes.
Thèmes abordés :
La victime qui saigne abondamment.
L’étouffement chez le nourrisson, l’enfant et l’adulte.
Le malaise : reconnaître les signes d’alerte.
Mise en pratique sur mannequins nourrisson et enfant.
Jeu pédagogique “Les bons réflexes” sous forme de cartes à choix multiples et mini défis chronométrés.
Pause déjeuner – 12h30 à 13h30
Module 3 : Les gestes essentiels – partie 2 (13h30 à 15h00)
Approfondissement sur la perte de conscience et l’arrêt cardiaque.
Victime inconsciente qui respire : mise en PLS (position latérale de sécurité).
Victime qui ne respire pas : gestes de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation du DAE.
Particularités nourrisson et enfant.
Travaux pratiques en binômes : chaque stagiaire effectue la PLS et la RCP avec DAE sur mannequins.
Pause – 15h00 à 15h15
Module 4 : Ateliers pratiques et ludiques – 15h15 à 16h30
Ateliers en petits groupes autour de situations concrètes :
“L’enfant s’étouffe à table”
“Un adulte s’effondre dans la salle de repos”
“Bébé ne respire plus”
Chaque scénario est joué, chronométré et analysé collectivement.
Débriefing collectif avec échanges sur les émotions, les réussites et les points d’amélioration.
Évaluation et clôture – 16h30 à 17h00
Évaluation des acquis sous forme de QCM ludique et d’observation pratique.
Bilan de la journée : échanges sur les situations vécues et les apprentissages clés.
Remise de l’attestation de formation “Initiation aux Gestes qui Sauvent”.
Photo de groupe et clôture conviviale.
Formateur référent
Valentin LEVARD
Responsable de l'organisme de formation, Formateur incendie dans les entreprises
Modalités et délais d'accès
1️⃣ Demande de formation : Prise de contact par téléphone, email ou via le formulaire en ligne.
2️⃣ Analyse du besoin : Identification des attentes spécifiques et des contraintes de l’entreprise (nombre de participants, contraintes horaires, besoins particuliers…).
3️⃣ Proposition d’une session adaptée : Envoi d’un devis et d’un programme détaillé.
4️⃣ Validation et planification : Confirmation de la date et des modalités logistiques.
5️⃣ Envoi des convocations : Transmission des informations pratiques aux participants et à l'entreprise avant la formation.
⏳ Délais d’Accès
📌 Formation intra-entreprise (dans les locaux de l’entreprise) :
Organisation possible sous un délai de 7 à 15 jours après validation de la demande, en fonction des disponibilités du formateur et des contraintes de l’entreprise.
ℹ️ Pour toute demande spécifique (formation en urgence, aménagement pour personnes en situation de handicap, besoins personnalisés), nous nous engageons à étudier la faisabilité et à proposer des solutions adaptées.
RHF PACA
AGEFIPH
PARIH 83
Moyens pédagogiques et modalités techniques
🧰 Méthodes et moyens pédagogiques
Pédagogie active : démonstrations commentée justifiée, mises en situation réelle, jeux de rôle.
Matériel : mannequins de secourisme, DAE de simulation, kits hémorragie, gilet simulation étouffement, maquillage
Support visuel renforcé pour tous les gestes.
Conditions techniques et accessibilité
💻 Conditions techniques et accessibilité
Formation dispensée dans les locaux de l’entreprise (intra).
Nécessite un espace dégagé pour les pratiques au sol.
Matériel pédagogique fourni par LUDI’PREV.
Accessibilité PSH
♿ Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Formation adaptable selon le handicap identifié (auditif, moteur, cognitif...).
Référent handicap dédié, joignable avant l’inscription pour ajustements.
Modalités d'organisation
Les horaires sont modulables aux contraintes horaires et techniques de l'entreprise. Les horaires seront établies lors d'un entretien téléphonique préalable.
Dispositions particulières
📝 Dispositions particulières et informations complémentaires
Organisme certifié Qualiopi – actions de formation.
Formation non certifiante, délivrance d’une attestation de participation.
Eligible au financement par les OPCO dans le cadre de la prévention des risques professionnels ou du plan de développement des compétences.
Suivi de l'exécution
📋 Dispositif de suivi de l’exécution
Feuille d’émargement signée
Attestation de présence
Questionnaire de satisfaction à chaud
Suivi de la participation aux exercices pratiques
Feedback individuel du formateur en temps réel
Évaluation des connaissances
📊 Évaluation des compétences
Évaluation formative continue : observation lors des mises en situation.
Validation de chaque geste par le formateur (RCP, PLS, hémorragie…).
Mise en situation finale globale
Attestation de fin de formation précisant les compétences travaillées (non certifiante).